5月7日下午，永利集团304am官方入口在8F506会议室召开全院班主任培训交流工作会，公司党委书记罗汉春、副书记侯畅、全体班主任及辅导员老师参加了本次会议。会议由副书记侯畅主持。
会上，副书记侯畅带领大家重温了《永利集团304am官方入口班主任（导师）队伍建设规定》及学校、学院的具体规定，要求班主任老师重点做好员工的思想引领和成长发展指导工作，以自身的学术专长和人格魅力引导员工积极向学、发展自我；积极参加班级活动和主题班会，指导班委开展工作营造良好班风学风；还就各个年级员工的学业、考研、思想状态等情况做了汇报，针对学业预警员工要求辅导员与班主任老师做好沟通和交流，协同帮扶。
随后，班主任代表鲁振坦老师和张春华老师分别做了发言，就班主任工作中的收获和如何应对遇到的问题做了分享。鲁振坦老师认为与员工“一对一”交流可以了解到员工内心的真实想法，通过“交心”老师可以站在员工的角度看问题，有利于工作深入开展；张春华老师认为带员工进实验室体验教学、指导员工参加科研竞赛等均有利于员工快速成长，并强调了研究生在本科生培养过程中的作用和班委在班级建设中的作用。李琼老师、刘琼珍老师、方正老师等其他班主任老师也纷纷发言，分享了自己担任班主任工作的体会。针对毕业班的考研和就业情况，17级辅导员王鑫老师做了专题汇报，学院领导和毕业班班主任老师均高度重视，对就业困难员工纷纷发表意见、提出建议。
最后，罗汉春书记对各班主任、辅导员老师的辛苦付出表达了感谢和敬意并做了总结发言。罗书记认为班主任和辅导员老师要做好“三个师”，一是做好“设计师”，统筹做好班级建设规划并配好班级员工干部队伍；二是做好“导师”，既要做好“人生”导师也要做好“思想”导师，尤其要注重做好思想上的正确引导；三是做好“工程师”，对班级员工的基本情况要熟悉，才可以针对性的帮助员工成长成才。罗书记还结合自身经历就如何做好班主任工作做了分享，他认为做好员工工作还要有“三心”——爱心、细心和耐心，让员工切实感受到来自老师的关心、关注和帮助。
本次会议统一了思想、明确了方向、交流了经验，相信学院的员工工作会在大家的一起努力下取得更加丰硕的成果。
